Het bestuur werkt volop aan de vernieuwing van de vereniging. Van de overgang naar een nieuwe administratieve organisatie en website tot ledenwerving en nieuwe bestuursleden: dit zijn de belangrijkste besluiten van de afgelopen periode.
Transitie naar HBB Het bestuur heeft besloten de administratieve ondersteuning en het websitebeheer onder te brengen bij Het Branche Bureau (HBB). De overgang stond gepland voor de maand juli 2026, vanwege de beëindiging van de samenwerking met TCF per 15 juli door Tom Kuyper. Vooraf werden nog enkele praktische afspraken uitgewerkt, onder meer over bereikbaarheid, contactpersonen, publicatietermijnen op de website en een Service Level Agreement. Ook de ledenraad werd gedurende het transitieproces regelmatig over de voortgang geïnformeerd.
Nieuwe website De ontwikkeling van de nieuwe website is gestart. Daarbij werd de bestaande inhoud beoordeeld en waar nodig opgeschoond voordat deze naar het nieuwe platform werd overgezet. De communicatiecommissie ondersteunde dit traject samen met HBB.
Ledenadministratie Om de overgang naar het nieuwe systeem mogelijk te maken, werd tijdelijk een zogenoemde 'freeze-periode' ingevoerd waarin geen mutaties in de ledenadministratie plaatsvonden. Er wordt een nieuw bezoek- en postadres geregeld, in de wetenschap dat Tom Kuyper nooit bezoek kreeg en weinig fysieke post ontving.
Betalen van activiteiten Eigen bijdragen voor activiteiten worden voortaan rechtstreeks via Wero (iDEAL) betaald. Daarmee vervallen automatische incasso's en worden storneringen voorkomen. Het bestuur verwacht hiermee tevens de administratieve lasten te verminderen.
Financiën De conceptjaarrekening 2025 werd aan de ledenraad ter goedkeuring voorgelegd. Ondanks enkele vragen van de accountant over onder meer btw-afrekeningen en communicatiekosten is het bestuur positief over de financiële positie van de vereniging en ziet het voldoende vertrouwen in de continuïteit.
Bestuur Met het afronden van de HBB-transitie zal Wim van Elsacker in september 2026 zijn bestuursfunctie als coördinator beëindigen. Ook secretaris Paul de Widt heeft aangekondigd na afloop van zijn eerste bestuurstermijn eind 2026 te stoppen. Het bestuur startte daarom tijdig met de zoektocht naar nieuwe bestuursleden, waarbij voor de functie van secretaris rekening wordt gehouden met een inwerkperiode.
Samenwerking VO-ING heeft een conceptovereenkomst opgesteld voor de voortzetting van de gezamenlijke Pensioen- en SEB-commissie na de opheffing van Bovom. De overeenkomst wordt verder besproken en beide besturen onderzoeken de mogelijkheid om elkaar in september te ontmoeten.
Commissie SEB De commissie SEB concludeerde dat een intensievere samenwerking met de Koepel Gepensioneerden op het terrein van zorg, wonen en welzijn onvoldoende meerwaarde biedt. De commissie verbindt hieraan ook persoonlijke consequenties, waardoor enkele commissieleden hun werkzaamheden beëindigen.
Ledenwerving De reünie van NN Individueel Pensioen heeft 135 deelnemers getrokken en leverde ruim tachtig nieuwe leden op. Het bestuur ziet hierin aanleiding om ook bij andere voormalige NN-onderdelen actief reünies te organiseren als middel voor ledenwerving.
(Met medewerking van Paul de Widt)