COMMISSIE PENSIOENEN

Definitieve wetgeving vernieuwing pensioenstelsel in 2023

Bij de internetconsultatie van begin vorig jaar zijn er veel reacties van betrokken partijen binnengekomen die allemaal meegenomen moeten worden bij de opzet van de definitieve wetgeving. Niet eerder dan 2023 zal een wetsvoorstel voor het nieuwe pensioenstelsel worden ingediend.

Positie gesloten pensioenfondsen Wat voor de meeste van onze leden van belang is hoe er om wordt gegaan met de gesloten pensioenfondsen. In huidige teksten wordt niet gesproken hoe de overgang zal gaan als er sprake is van een gesloten fonds zoals Pensioenfonds ING (PFI): in alle stukken wordt uitgegaan van inkomsten uit premie en beleggingen, en dat bij de fondsen betrokken sociale partners tot overeenstemming moeten komen. Inmiddels hebben zowel VO-ING als VO-NN, die lid zijn van de Koepel Gepensioneerden (KG), zich gemeld als lid van de KG commissie Gesloten Pensioenfondsen. Deze commissie is in overleg met o.a. het Ministerie voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen over wat er nu in de wetgeving komt. Hoorrecht Er komt een hoorrecht voor verenigingen van oud-medewerkers en gepensioneerden. Dat staat in het wetsvoorstel voor de invoering van het nieuwe pensioenstelsel. Volgens het ministerie kan een bezwaarrecht voor iedere betrokkene ertoe leiden dat een groep deelnemers niet naar de nieuwe regeling over wil stappen. Het pensioenfonds zou dan tot in lengte van jaren de oude regeling naast de nieuwe in stand moeten houden. Om het bezwaarrecht niet verder uit te hollen krijgen ook VO-ING en VO-NN echter wel een zwaardere stem bij het invaren. Werkgevers en werknemers – of hun vertegenwoordigers – dienen de gepensioneerden via hun vereniging een hoorrecht te bieden bij alle besluiten over de invoering van het nieuwe stelsel. Dat dwingt sociale partners de belangen van groepen die niet aan tafel zitten zichtbaar mee te wegen in het transitieplan, aldus het ministerie. Hoe dat verder wordt georganiseerd en welke eisen worden gesteld aan de representatiegraad van de vereniging, moet nog nader uitgewerkt worden. Dat hoorrecht komt dan bovenop het adviesrecht van het Verantwoordingsorgaan van het Pensioenfonds. De pensioencommissie verwacht dat de werkgevers ING en NN en de vakorganisaties hen zullen uitnodigen en informeren als onderdeel van het hoorrecht. De rol van werkgevers en vakbonden bij gesloten pensioenfondsen De nieuwe conceptwetgeving gaat uit van pensioenfondsen waarbij de werkgever en de werknemer premie inleggen en de pensioenovereenkomst door werkgevers en vakbonden is overeengekomen. Bij een gesloten pensioenfonds zoals PFI is dat niet het geval. De werkgever legt geen premie meer in: die is bij de verzelfstandiging van het PFI op 1 januari 2014 op afstand komen te staan. Dat heeft ook gevolgen voor de rol van de werkgever als het gaat om de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Een aantal van onze leden is deelnemer van een van de CDC-fondsen. Bij de CDC-pensioenfondsen is wel sprake van (directe) betrokkenheid van sociale partners: de zaken rondom pensioen vormen onderdeel van de cao-onderhandelingen. Je ziet dus dat het hele proces best complex is en dat wij als pensioencommissie op alle onderwerpen en onderdelen, zowel naar de (ex-)werkgevers als naar het bestuur van het PFI, alert en attent blijft betreffende welke oplossing voor de huidige deelnemers het meest optimaal is. (Namens de pensioencommissie)