Onze ledenraad heeft tijdens de laatste ledenraadsvergadering in december stevige stappen gezet richting een toekomstbestendige organisatie. Een belangrijke pijler in de bijeenkomst was de aanpak van het ledenaantal, dat dankzij vernieuwende initiatieven zoals reünies weer in balans is gebracht. Door daarmee actieve ledenbinding te stimuleren, wordt niet alleen ingespeeld op de behoeften van de huidige leden, maar ook de instroom van nieuwe leden gestimuleerd.
Een ander belangrijk agendapunt betrof de samenwerking met andere organisaties, zoals de VO-DLG (Delta Llloyd Groep). Plannen voor gezamenlijke webinars en kennisuitwisseling worden begin volgend jaar besproken om expertise en verbinding binnen het netwerk verder te vergroten. Daarnaast blijft de vereniging zich inzetten voor transparantie rondom belangrijke thema's, zoals de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. Door leden vroegtijdig te informeren via diverse media, waaronder het magazine, en ze bij de besluitvorming te betrekken, wordt de betrokkenheid vergroot.
Deze betrokkenheid van leden wordt verder gestimuleerd door nieuwe ideeën voor regionale bijeenkomsten en thematische evenementen. Het bestuur benadrukt dat ledenwerving en -binding als gezamenlijke verantwoordelijkheid worden gezien en dat samenwerking de sleutel is tot blijvend succes
(Met medewerking van Paul de Widt)